【炭黑产业网】6月9日消息，近日，杭州市工业工会潘坚主任率领调研团队莅临浙江大桥油漆有限公司，对其工会工作的开展情况进行了实地指导和调研。调研团队参观了浙江大桥油漆有限公司的文化展厅、数智集控中心以及生产车间一线，与公司总经理陈利权、党委副书记傅震红、工会主席金海权以及各级工会主席进行了座谈。
会上，陈利权总经理向调研团队介绍了公司最近的经营情况和战略发展规划，并表示这些举措的实施取得了良好的效果。他同时对工会在维护职工权益、推动能级工资制度实施以及促进内部公平竞争、提高员工绩效激励和职业发展空间等方面的积极作用给予了肯定。
随后，金海权工会主席向上级工会详细汇报了浙江大桥油漆有限公司工会在能级工资建设、工资集体协商、员工权益保障、职工服务、提升职工会员岗位技能、丰富文体活动等方面所采取的措施和取得的成效。
调研结束后，潘坚主任对浙江大桥油漆有限公司管理层对工会工作的大力支持表示肯定，并充分赞扬了公司工会在为员工提供服务、保障员工权益、推动企业文化建设等方面的工作。他特别提到了公司建立的能级工资体系，在该体系中，员工的岗位层级、能力水平以及业绩表现得到充分考虑，并与公司的企业文化相融合。这不仅提高了员工的意识形态，激发了他们的工作积极性，还促进了生产效率的提升，实现了公司与职工的共同富裕和共赢局面。
据了解，浙江大桥油漆有限公司工会的工作成效得到了上级工会的高度认可，并为其他企业树立了良好的榜样。这次调研不仅为浙江大桥油漆有限公司的工会工作提供了宝贵的指导意见，也为推动全市各企业工会工作的开展起到了积极的示范作用。
