【炭黑产业网】3月10日消息，德国化工巨头赢创公司近日宣布了一项新的重组计划，旨在通过削减成本和优化组织结构来应对当前不利的经济环境。该计划预计将导致公司全球范围内裁员约2000人，占其总劳动力的6%，并在2026年底前完成。
赢创公司在声明中表示，已经完成了名为“赢创定制”的第一阶段工作，对所有群体结构和过程进行了全面分析。基于这一分析，公司决定在接下来几年内建立一个新的组织结构，以更加精简、高效和灵活地应对市场变化。
据炭黑产业网了解，此次重组计划的核心是优化公司管理层级和流程，减少不必要的行政活动，提高决策效率。赢创计划将执行委员会以下的层级数量减少到最多6个，并显著加快审查和批准程序。这将有助于公司更快地响应市场变化，降低成本，并提高盈利能力。
在裁员方面，赢创表示将尽可能减少对员工的影响，并提供必要的支持和帮助。大部分裁员将在德国进行，涉及约1500个工作岗位。公司预计将通过此次重组每年节省约4亿欧元的成本，其中80%来自人员裁减。这些节省的成本将用于支持公司的未来发展和投资。
赢创公司的年度业绩显示，2023年在不利的交易条件下，交易量同比下降8%，销售价格也同比下降了3%。这导致公司总销售额下降17%，至152亿欧元，而调整后利润也下降了33%，至16.5亿欧元。尽管面临挑战，但赢创公司仍然积极应对，通过重组计划来优化自身结构，提高竞争力。
对于未来，赢创公司执行委员会主席克里斯蒂安·库尔曼表示：“即使2024年有轻微的复苏迹象，我们也不能自欺欺人。我们目前所经历的不是周期性波动，而是经济环境的巨大变化。”他强调，赢创正在通过“赢创量身定制”计划应对这一挑战，这将永久性改变该集团的组织结构，并为公司的未来发展奠定坚实基础。
