【炭黑产业网】7月17日消息，青岛橡六输送带有限公司(简称：橡六公司)于7月14日上午召开了上半年创先争优擂台赛表彰会，旨在鼓励先进、树立典型，提振全员精气神。青岛橡六输送带有限公司领导班子、中层干部、获奖代表及党员、职工代表共计82人参加。
会上，橡六公司财务总监刘新军向与会人员汇报了公司2023年上半年的运营工作回顾。他通报并分析了近半年来企业运营数据的可喜向好趋势，这一成绩得益于内部改革推动、外部支持拉动以及全体员工的辛勤付出。面对输送带行业竞争的加剧以及中国中化和橡胶公司各级领导的殷切期望，刘新军强调全体橡六人需要振奋精神、加倍努力，奋起直追。
随后，会议进行了上半年创先争优擂台赛的表彰仪式。橡六公司党委副书记孙荣青宣读了获奖名单，并由橡六公司领导班子成员和党委班子成员为先进个人和先进集体代表颁发了荣誉证书。这些受到表彰的个人和团队在分享中生动丰富地介绍了上半年工作业绩、亮点，以及他们在攻坚过程中的经验和成长体会。他们的分享充分展现了践行新时代中国中化“精气神”的实践做法，鼓励全体员工向先进学习，树立榜样。
在会议的最后，橡六公司党委书记、总经理蒲章国发表了题为《振奋精神 坚定信心 迎难而上 锚定年度目标奋勇前行》的讲话。他回顾了上半年的重点工作和取得的突出成效，并对下半年的工作进行了全面部署。蒲总强调，下半年的工作要加强风险内控管理，夯实HSE管理基础;要以市场为导向，确定重点战区，组建销售突击队;要围绕目标，层层分解压实销售战区责任;要发挥品牌优势，升级产品结构;要加强应收管控，狠抓历史清欠;要加大研发力度，研发战略性好产品，提升品牌效应;要充分发挥协同效应，不断优化采购管理;要通过优化结构，强化团队建设，提升人均劳效;要健全完善企业合规管理，加强内控管理，推进卓越运营体系建设;要聚焦生产制造环节，提升专业化管理能力;要推动信息化系统升级，提升数字化管理水平;要以党建为引领，提振“精气神”，落实“过紧日子”思想，凝心铸魂树新风扬正气。
