【炭黑产业网】6月25日消息，近日，知名汽车零部件供应商大陆集团与德国国防技术巨头莱茵金属(Rheinmetall AG)达成了一项人力资源合作协议。根据该协议，大陆集团将在未来几年内向莱茵金属提供技术熟练的工人，以支持其日益增长的业务需求。
这一合作是在6月14日正式宣布的，首批100名员工已经从大陆集团位于吉夫霍恩的制造基地转岗至莱茵金属在下萨克森州Unterluess附近的工厂，两座工厂相距约55公里。这次人员转移标志着两家公司之间更深层次合作的开始，旨在实现资源共享和优化人力资源配置。
据炭黑产业网了解，去年7月，大陆集团已公布计划，打算在2027年底前逐步关闭吉夫霍恩工厂，此举预计将影响到近900个工作岗位。而与此同时，莱茵金属预测其本财年的销售额将大幅增长，最高可能达到40%，这自然带来了对人力资源的更大需求。此次员工转移正是基于这样的背景而达成的。
大陆集团的人力资源与可持续发展主管Ariane Reinhart博士表示，公司一直致力于为员工提供更多的职业发展机会，这次与莱茵金属的合作正是这一承诺的体现。她还提到，此前大陆集团已与斯宝亚创和西门子交通有限公司签署了类似的员工转移协议，即“从工作到工作”计划，旨在为员工提供更多的职业选择和稳定性。
莱茵金属的人力资源主管Peter Sebastian Krause对这次合作表示乐观，他认为大陆集团的员工将为公司带来新的活力和宝贵的专业技能。他强调，这种跨公司的合作不仅有利于员工的个人发展，也将促进两家公司的长期合作关系。
此外，大陆集团在近年来已推出多项措施，以支持员工在集团内部或外部的职业生涯发展。其中包括2019年成立的“技术与转型学院”，该学院在德国设有14个办事处，为员工提供全方位的培训和资格认证服务。另外，大陆集团还与工会IGBCE共同成立了ContiMotion，这是一家专注于提供培训和就业的职业公司，其主要目标是帮助员工在内部和外部就业市场上找到有吸引力的新机会。
