炭黑产业网据世界橡胶展消息，6月24日，固特异轮胎橡胶公司发布了 2021 年企业责任绩效报告。该报告总结了公司在实现其短期和长期可持续发展目标方面取得的进展，同时进一步展示了其对道德和可持续流程、材料和计划的承诺。
董事长、首席执行官兼总裁 Richard J. Kramer 表示，“虽然我们 2021 年的报告让我们有机会反思我们在可持续发展道路上取得的进展，但它也是我们展望未来的机会。可持续发展是我们业务战略的基石，也是我们文化不可或缺的一部分。”
“我们由全球 70,000 多名固特异员工组成的敬业团队将继续以高效、负责任的方式，通过负责任地管理的材料提供高质量的产品和先进的移动解决方案。我们致力于帮助我们的客户实现他们的可持续发展目标，并建设一个更美好的未来。”
固特异的 2021 年报告围绕公司企业责任框架的四大支柱：可持续采购、负责任的运营、先进的流动性和鼓舞人心的文化。
可持续采购：2021 年固特异的科学家和工程师开发了一种由 70% 的可持续材料制成的示范轮胎。这是公司实现到 2030 年创造 100% 由可持续材料制成的轮胎目标的重大进展。示范轮胎具有 13 种特色成分，包括由甲烷、二氧化碳和植物油生产的三种不同炭黑，豆油，稻壳灰二氧化硅，以及从塑料瓶和其他塑料废料中回收的聚酯。
负责任的运营：除了宣布到 2050 年实现温室气体净零排放的长期气候目标外，固特异还继续致力于减少对环境的影响。与 2010 年的基线相比，2021 年，公司实现了温室气体排放强度降低 24% 和能源强度降低 18% 的目标。与 2020 年的基线相比，固特异还将全球用水量减少了 17%。
先进机动性：2021 年，固特异继续专注于提高燃油效率，在 2005 年的基础上，其全球消费轮胎组合的滚动阻力降低了 32%，轮胎重量降低了 8.8%。
鼓舞人心的文化：2021 年，固特异员工资源小组 (ERG) 的准会员继续增长，并增加了一个额外的 ERG，使固特异 ERG 的总数达到八个。全球有 3,300 多名员工是固特异 ERG 的成员。
固特异的 2021 年报告是根据全球报告倡议组织 (GRI) 标准中核心选项编写的。
